退職願の様式の前に
失業保険の事お考えですか？
退職願いを出したら是非知っておきたい！
賢い失業保険の申請方法♪
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退職願の様式の前に
実は覚えておきたいのですが・・
失業保険の受給額は実は申請方法で全く異なります。
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退職願の様式をしっかり身に着けて、
失業保険申請もしっかり攻略しませんか？
きっと退職願いも笑顔でだせますよ(･∀･)！
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退職願の様式
退職したいという意思を会社に申し出る書類が退職願で、 退職願の書き方については、まず上司や人事担当の方に確認したほうがよい 特に決められた様式が無いのであれば手書き、
「退職願」についてのポイント.退職願の様式をしっかり確認すること。
会社の定める様式に従って書く. 退職願は、自分の都合で会社を辞めるときに、 退職願の場合は、会社に承認を願うという文面にしますが、特に定めがない場合は、退職を希望する日付の１４日前に提出すれば、大丈夫。
退職の勧奨を承諾した勧奨対象職員は、30日以内に勧奨退職同意書(様式第3号)及び退職願の様式を町長に提出し、 つきましては、勧奨退職に同意する場合は、別紙の勧奨退職同意書、退職願の様式及び退職願(様式第4号)を 退職願を提出する。
■退職願の様式■
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